Women Empowerment: Frauen stärken Frauen

Ehrenamtliche Mentorinnen stärken Frauen mit Fluchtgeschichte für den Einstieg in den Arbeits- und den Wohnungsmarkt. Folgen Sie den tollen Vorbildern - werden auch Sie ehrenamtliche Mentorin!

Women Empowerment: Frauen stärken Frauen

Leyla Kaya (49): „Ich engagiere mich als Mentorin, weil ich als Frau mit Einwanderungsgeschichte anfänglich selber Hilfe und Orientierung brauchte und nun meine Erfahrungen gerne weitergeben möchte.“

Sonia Bölting Garzon (57): „Ich engagiere mich als Mentorin, weil ich gerne Menschen helfen möchte, sich hier zurechtzufinden, und meine Erfahrungen als Frau mit Einwanderungsgeschichte teilen möchte.“

Anastasiia Dzhherenaia (27): „Ich engagiere mich als Mentorin, weil ich gerne geflüchteten Frauen helfen will, sich hier zurecht zu finden.“

Malika (40): „Ich engagiere mich als Mentorin, weil ich Frauen helfen möchte, sich hier zurechtzufinden.“

Melek Akil (40): „Ich engagiere mich als Mentorin, weil ich Brücken zwischen den Kulturen bauen möchte und weil ich das Gefühl habe, dass verschiedene Kulturen aneinander vorbei leben.“

Nadia Ali (36): „Ich engagiere mich als Mentorin, weil ich gerne geflüchteten Frauen helfen will.“

Nergil Sermer Ҫalışkanoǧlu (54): „Ich engagiere mich als Mentorin, weil ich gerne geflüchtete Frauen emotional stärken und ihnen Wege aufzeigen möchte, ihre Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen und sich hier in Deutschland wohlzufühlen.“

Nüket Ruken Aksoy (39): „Ich engagiere mich als Mentorin, weil ich als Frau mit eigener Einwanderungsgeschichte Empathie habe und Frauen helfen möchte, die sich in Deutschland hilflos fühlen.“

Prabina Awale (32): „Ich engagiere mich als Mentorin, weil ich gerne geflüchtete Frauen unterstützen möchte.“

Seren Tanır (46): „Ich engagiere mich als Mentorin, weil ich gerne Frauen, die hier neu ankommen, helfen möchte.“

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Laufzeit: seit 2018

© Bezirk Hamburg-Mitte/SL Ablauf des Mentoring-Projekts

Das Ziel: In Projekt "Women Empowerment" werden ehrenamtliche Mentorinnen ausgebildet, um Frauen mit Fluchtgeschichte für einen erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu stärken und sie in ihrer neuen Hamburger Umgebung zu unterstützen. Pragmatisch begleiten und beraten die Mentorinnen ihre Mentees (Schützlinge) auch bei Behördengängen, bei der Wohnungssuche oder in Alltagsfragen (siehe Infografik).

Das Quartierslicht: Frauen-Power hilft durch den Alltag

Seit 2018 ist das Projekt Teil der „Quartierslichter“-Reihe. Insgesamt zehn Frauen hatten sich in der ersten Runde für die Ausbildung zur Mentorin registriert. Ihre Ausbildung leiteten Mitarbeiterinnen der Arbeitsgemeinschaft selbstständiger Migranten e.V. Die Workshops fanden von Mitte Dezember 2018 bis Mitte Januar 2019 statt. Ein Kurzfilm der Web-TV-Reporterinnen beleuchtet das Projekt.

Mentorinnen-Projekt für starke Frauen

In der Fortsetzung 2019/2020 möchte das Projekt weiterhin das Miteinander von geflüchteten Frauen und ehrenamtlich Engagierte aus dem Stadtteil fördern und vertiefen. Dazu sollen erneut zehn Frauen mit und ohne Migrations- und Fluchthintergrund zu ehrenamtlichen Mentorinnen geschult werden. Der Kontakt und der Erfahrungsaustausch zwischen „alten“ und „neuen“ Mentorinnen soll organisiert und gesichert werden.

Die ehrenamtlichen Mentorinnen engagieren sich regelmäßig im Quartier und haben inzwischen ein Zertifikat über die Ausbildung zur Mentorin vom Kooperationspartner ASM erhalten. Damit wird ihr ehrenamtliches Engagement im Quartier bescheinigt.

Kooperationspartner: Arbeitsgemeinschaft selbstständiger Migranten e.V. (ASM)

Entwicklungsraum Billstedt/Horn